本网讯 (通讯员 王超 邓传铎）

“哈喽，大家好，欢迎粉丝宝宝们走进巴东就业的官方直播间……”镜头前，主播热情洋溢；镜头后，简历投递声此起彼伏。近日，湖北省巴东县就业中心“天天一小时”公益团队走进野三关镇鄂龙工贸、湖北志凌体育用品公司，一场“沉浸式”直播带岗吸引超2万人次在线观看，达成初步就业意向60余人。

这是巴东县公共就业和人才服务中心(以下简称“县就业中心”)创新服务模式的生动一幕。为破解企业用工难题、畅通求职者就业渠道，该中心持续深化“直播带岗”服务，以“天天一小时”“巾帼轻骑兵”“直播星期五”三大品牌为抓手，构建起线上线下融合的就业服务新格局。

高频次精准化，三大活动形成服务矩阵

今年以来，巴东县就业中心打出“日播+专场+进企”组合拳，推动就业服务触角向基层延伸。

“天天一小时”跑出招工加速度。紧扣“春风行动暨就业援助季”主题，每日固定时段开展短视频直播13场，聚焦154家企业即时用工需求，提供岗位7000余个。从高校毕业生到退捕渔民，多元求职群体在此精准匹配，目前已为巴东县烨州鞋业、鄂龙工贸等州县重点企业招工100余人。

“巾帼轻骑兵”送出政策暖风。这支由女性干部职工组成的服务队深入企业车间、乡村院坝，以“微宣讲”形式拆解就业惠企政策，今年已开展宣讲20余场，覆盖企业50余家，让政策红利从“纸上”走进“心上”。

“直播星期五”搭起信任桥梁。每周五走进重点企业、产业基地，通过“云探厂”“岗位体验”等创新形式，直观展示工作环境与福利待遇。自2023年3月启动以来，该活动已累计举办122场，帮助联基精密电子等劳动密集型企业解决用工超3000人。

云探厂+政策包，破解企业招工留人难

在3月2日的直播中，主播团队带领网友“云参观”鄂龙工贸生产车间、员工宿舍及食堂，企业负责人现场详解岗位需求、薪资结构及晋升通道；湖北志凌体育用品公司则通过生产线实景展示，吸引了一批具备缝纫技能的求职者在线咨询。

“直播不仅降低了招聘成本，更让求职者‘足不出户’就能看实情、比岗位。”巴东县人社局党组成员、就业中心主任谭显磊表示。针对劳动密集型企业“招工难、留人难”问题，县就业中心同步推出“政策包”，涵盖一次性吸纳就业补贴、稳岗返还等惠企措施，并由“巾帼轻骑兵”上门指导申报，确保政策直达快享、应享尽享。

“就业服务没有终点，只有连续不断的新起点。”谭显磊表示，未来县就业中心将深化“直播+就业”模式，探索AI岗位匹配、小程序一键投递、虚拟面试等新技术应用，为求职者与企业搭建更高效、更温暖的对接桥梁。

（湖北省巴东县老区建设促进会）