清晨，柘荣县富溪镇岭后村的高标准生态茶园还笼罩在薄雾中，村党支部书记林国宝已带着三名党员钻进茶垄，仔细查看茶叶长势和病虫害情况。远处，“岭后村支部领办合作社”的红色标牌在晨光中格外醒目，与连片茶叶相映成趣。

这幅生动的“茶乡晨耕图”，正是岭后村坚持以党建为引领、以茶产业为依托，全面推进乡村振兴的缩影。

“以前守着几亩茶田，辛苦一年挣不了几个钱，现在跟着支部干，不仅茶叶卖得好，还能在茶园务工、拿分红！”说起这些年的变化，茶农林石艳打开了话匣子。

2007年，岭后村农民人均收入仅3700元，茶田零散、技术落后、销路狭窄，是制约发展的“三座大山”。

该村党支部决定发挥党建引领作用，把分散的茶农和土地资源整合起来，牵头探索出“支部+公司+基地+农户”模式，累计流转1360亩土地打造高标准生态茶园，引入绿色防控技术和智慧监控系统；党员带头拟定公约，112户茶农主动加入，共建1800余亩高标准生态茶园；编制村庄“多规合一”规划，建设“四好农村路”，实现“基建惠民”与“产业富民”深度融合。

2024年，村民人均收入突破2.56万元，昔日的“薄弱村”蜕变为省级乡村治理示范村、省级“一村一品”示范村，成为全县村企合作的样板。

产业发展，服务先行。岭后村通过“村社、村企、校地”三类共建，为茶产业装上“加速器”。

在村社共建综合体里，“供销社+合作社”的模式打通“线上线下”销售渠道；与本土“桂岭”茶企合作发展订单农业，茶农按标准种植，企业保价收购，彻底告别“看天吃饭、看市定价”的日子；与多所高校共建茶产业链示范基地，培养出6余名“懂技术、会经营”的茶产业乡土人才，年均对接10批次大学生“三下乡”团队，深化“政校企”合作成效。

“不仅要让茶叶种得好、卖得好，还要让茶乡‘活’起来、火起来。”这是岭后村党支部班子的共识。

依托“柘荣高山白茶”区域公用品牌，村里联动“桂岭”茶业，借助其“桂岭红”品牌在各级茶王赛中斩获“茶王金奖”的影响力，推动高端市场份额稳步提升；深挖茶文化，打造展示区、体验区，开发茶文创产品，让游客“来了能看、体验能做、走了能带”；以高标准生态茶园为依托，发展茶旅康养综合体，去年接待游客超2万人次，带动100余户村民在“家门口”增收。

该村还主动融入高山白茶产业片区党建联合体，与周边8个村开展跨村联建，成立供销公司实现共建共享，串联资源开辟茶旅精品路线。

“茶更优了、道更畅了、口袋更鼓了！”如今岭后村村民脸上的笑容格外灿烂，正是党建引领乡村振兴的真实写照。在党建红的引领下，岭后村正以茶为媒，朝着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标稳步前行。

文图来源：长寿柘荣