霞浦党建

11月25日，盐田乡村（社区）“两委”换届选举工作圆满收官，全乡23个村（社区）按期完成换届工作，100%实现村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”，同时进一步优化了班子的年龄、学历、性别结构，提升了班子的整体素质。

立足“三个强化”，联动发力选好班子

一是强化组织领导，坚持把党的全面领导贯穿始终，成立盐田乡村级换届工作领导小组，全程指导换届选举工作。二是强化宣传动员，通过换届“揭榜挂帅”、包村领导“一对一”走访、召开党员、村民代表大会三种方式，积极宣传“人才回引”政策，动员在外优秀人才回村参与竞选。三是强化人选保障，采取从优秀党员中“挑”，从致富带头人中“选”，从现任优秀干部中“留”，从外出务工经商返乡人员和高校毕业生、退伍军人中“请”等方式提供人选保障。

落实“三个先行”，排忧解难保驾护航

一是纠纷调解先行，深入走访各村（社区），抓好各类信访、矛盾、纠纷的排查处理工作，切实做到“先整顿后换届”。二是应急处置先行，建立换届选举应急处置预案和疫情防控专项方案，班子成员靠前指导、主要领导坐镇指挥，顺利推进换届选举工作。三是培训指导先行，村（社区）“两委”换届工作启动后，通过集中培训、以会代训、以案说法等方式，让工作人员吃透政策、学懂业务，确保换届有力有序。

坚持“三个从严”，确保换届顺利推进

一是选人从严，严格落实“村初审-乡复审-县联审”的“三级联审”机制，对照县委提出的村（社区）“两委”任职资格负面清单及农村发展党员违规违纪排查整顿工作要求，对候选人初步人选进行全面考核，做到凡进必审，凡审必严。二是处置从严，按工作站成立5个村级换届选举工作督导组，实现力量全下沉，切实做到全程督促指导、全程同步管控。三是问责从严，针对关键环节、重点人群和风险点，对23个村（社区）及相关人员换届风气进行督查，营造风清气正的换届选举环境。

来源：魅力畲乡盐田