霞浦融媒 霞浦新闻网 2023-05-12 22:08 发表于福建

为全面贯彻党的二十大精神，开展“深学争优，敢为争先，实干争效”行动，进一步提升干部队伍素质，以更加奋发有为的精神状态履职尽责。5月11日，霞浦县委组织部举办全县组织业务培训，170余名干部参加培训。

本次培训邀请市委组织部公务员一科四级调研员阮以旺、市人事人才公共服务中心二级主任科员林章良，为学员深入解读职务职级并行和人才工作相关政策。培训主要采取文件原文阅读和实际案例分析相结合的形式，帮助学员夯实专业知识，提高履职能力和业务水平。

培训结束后，学员们一致表示本次培训主题鲜明、内容丰富、实用性强，专题辅导深入浅出、通俗易懂，具有很强的针对性、指导性和实操性，达到了答疑解惑、提高认识的目的。回去后，要把培训中学习到的知识吸收好、消化好，继续加强相关政策学习，努力提升专业水平、履职能力，深入推进公务员和人才工作，为霞浦经济社会高质量发展作出应有的贡献。

郑雯尹（霞浦县委组织部四级主任科员）

本次培训就像一场及时雨，解开了我在推动职务与职级并行制度落实过程中积累的许多疑惑，对职务职级并行制度有了更清晰的认识，令我受益匪浅，非常“解渴”。

周晓娟（霞浦县公安局政工室副主任）

此次培训学习让我对职务职级并行制度相关政策有了进一步认识，同时让我更清晰更全面理解职务职级并行的意义，增强了做好新形势下本职工作的信心。在此感谢县委组织部门安排的学习培训活动，感谢授课老师的精彩讲解。今后，我将积极落实职务职级并行制度，有效拓宽民警职业发展空间，让民警有更多获得感，增强队伍的凝聚力、战斗力。

郭雯雯（霞浦县人民检察院一级科员）

作为一个从事人事工作的新手，听了本场讲座后，收获良多。讲座从制度制定背景、人员序列设置、职级职数设置、任职年限计算、职级升降、职级待遇等多个方面系统性地讲解了公务员职务与职级并行制度，进一步加深了我对本项制度的理解和把握，也解决了我在具体业务办理中一些困惑。

杨心雨（霞浦县人民法院政治部副主任、机关党委副书记、四级主任科员）

此次培训从业务上对我们进行了全面辅导，既从思想上、理论上帮我们进行了全面梳理，又从具体业务上给予我们专业指导，深入浅出，听后深受启发，解答了不少心中疑惑，为我们今后的工作提供了坚实的基础。

蔡晶晶（团霞浦县委统战权益部负责人）

我将立足本职工作，围绕服务县委深入实施新时代人才强县战略工作大局，按照“培育本土青年人才兴乡、服务在外高校学子返乡”的工作思路，积极引导青联委员中的本土青年人才投身乡村振兴，持续开展大学生实习“扬帆计划”暨“返家乡”社会实践活动，不断完善服务机制，增强服务实效，带领青年人才为助力乡村振兴贡献青春智慧与力量。

林建灿（霞浦县委编办副主任）

人才工作点多面广，这就需要各部门多措并举，密切配合，形成工作合力。作为机构编制部门，下一步我们将通过创新机构编制管理模式，大胆破除编制标准束缚，科学核定人员总量标准，建好用活医疗卫生等行业领域人才“编制池”，着力破解“有编才有人、无编难进人”的引才困境，打通招才引智的“最后一公里”。

来源：霞浦党建

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