霞浦党建

11月20日下午，水门畲族乡23个村“两委”换届工作圆满收官，全面实现“四个100%”，产生新一届“两委”班子成员118人，交叉任职28人，在全县率先完成村“两委”换届选举工作。

工作亮点

压实主体责任关，齐抓共管履职责

乡党委先后召开多场换届选举工作动员会、业务培训会、推进会，及时传达上级关于换届选举的精神要求，部署安排各项工作。并成立工作专班，设立村级换届工作指导组队伍6支，“下深水”到村“挖”人，做到第一时间宣传政策要求、第一时间部署各项工作、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间分析研判选情，将党的领导贯穿换届全过程，切实稳步推进换届工作。

拉紧换届纪律关，正本清源立规矩

结合自身实际，对村两委成员、换届工作人员、村委候选人作出纪律规定，为换届工作平稳健康有序推进划定“红线”、亮明“底线”。广泛开展换届纪律宣传教育，利用“茶韵水门”微信公众号、村村响等各种媒体平台，广泛宣传换届政策，公布“十严禁”纪律及受理举报渠道，并集中组织观看警示教育片《警钟长鸣》，让党员群众家喻户晓。

强化风险排查关，聚焦重点解难题

抽调精干力量，通过到村走访、入户问卷、交流座谈等，摸清现有班子好坏及矛盾隐患，力求全面掌握村级组织现状。对换届工作可能存在的隐患进行梳理分析，排查梳理拉票贿选、跑官要官及黑恶势力、家族势力干扰破坏选举等潜在风险点，有针对性提出注意事项、防控措施。

严把法定程序关，风清气正保换届

制定周详的换届选举工作方案，明确程序步骤、倒排时间进度，实现了“挂图作战”“打表推进”，确保换届选举每个环节、每项工作有法可依、有章可循。坚持把好政治首关，严格“十项负面清单”纪律要求，对政治研判不过关的初步人选，坚决“挡在门外”；充分注重群众口碑，通过“人在事中察”的方式，着重挖掘在疫情防控、防汛抗旱和脱贫攻坚中，群众信得过、靠得住、能放心的“孙丽美式好干部”。

随着本次村委换届选举圆满完成，本届村“两委”换届工作落下帷幕！下一步，水门乡将持续做好工作交接和干部培训工作，全力提升新一届村“两委”班子成员的履职能力，指导新老班子“交好接力棒”，让换届换出新面貌、新动力，让全体"当家人”以“换届不松劲”、“开门就干活”的状态和热情全力推动水门高质量发展！